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ID:m3KAiF1ivG (・∀・)イイ!! (14)
ドコが出展かわからないけど以下引用します。
==========ここから引用
超氷河期といわれる就職難の時代。
狭き門をくぐり抜けてやっとのことで入社すると、まず最初に待っているのが「新人研修」だ。
最近の新人研修の目的を、新入社員に特化した講演・研修・教育コンサルティングを行なう
「株式会社 心」の足立裕志氏は、こう説明する。
「今どきの新入社員は与えられたことは完璧にこなすが、言われたこと以外はやらないという
特徴があります。それと、とにかく“打たれ弱い”。まずはココを鍛え直すのが研修の第一目標ですね」
業務のイロハを覚えさせるというより、甘ったれた精神を鍛え直すことが、最近の新人研修の
目的になっているというのだ。当然のことながら、その内容は厳しいものになるという。
===== 中略 =====
実際、いくつもの企業で「自衛隊の体験入隊」や「深夜に相手をホメ続ける」「会社の理念10項目を
大声で復唱」「班ごとに歌を作って歌う」「単なる石ころと木を売ってくる」など、イジメ?
自己啓発セミナー? と思えるような新人研修が行なわれているのだ。
========== 引用ここまで
素朴な疑問なのですが、「単なる石ころと木を売ってくる」というのは詐欺のトレーニングだと思い
ますか?思いませんか?
1 | モリタポ | 160 | (16%) |
2 | 詐欺のトレーニングだと思う | 528 | (52.7%) |
3 | そんなことはないと思う | 143 | (14.3%) |
5 | ソースのない都市伝説に釣られてやんのw
* | 117 | (11.7%) |
4 | 任意 | 53 | (5.3%) |
無視 | 1 |
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