2011年2月9日 22時49分終了#54961 [会社職業] 『ゆとり新卒に企業はスパルタ研修を希望　「会社理念を大声で復唱」「石ころと木を売ってくる」』

ID:m3KAiF1ivG (・∀・)ｲｲ!! (14)

ドコが出展かわからないけど以下引用します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ここから引用
超氷河期といわれる就職難の時代。
狭き門をくぐり抜けてやっとのことで入社すると、まず最初に待っているのが「新人研修」だ。
最近の新人研修の目的を、新入社員に特化した講演・研修・教育コンサルティングを行なう
「株式会社　心」の足立裕志氏は、こう説明する。
「今どきの新入社員は与えられたことは完璧にこなすが、言われたこと以外はやらないという
特徴があります。それと、とにかく“打たれ弱い”。まずはココを鍛え直すのが研修の第一目標ですね」
業務のイロハを覚えさせるというより、甘ったれた精神を鍛え直すことが、最近の新人研修の
目的になっているというのだ。当然のことながら、その内容は厳しいものになるという。
＝＝＝＝＝　中略 ＝＝＝＝＝
実際、いくつもの企業で「自衛隊の体験入隊」や「深夜に相手をホメ続ける」「会社の理念10項目を
大声で復唱」「班ごとに歌を作って歌う」「単なる石ころと木を売ってくる」など、イジメ？　
自己啓発セミナー？　と思えるような新人研修が行なわれているのだ。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 引用ここまで

素朴な疑問なのですが、「単なる石ころと木を売ってくる」というのは詐欺のトレーニングだと思い
ますか？思いませんか？

1	モリタポ	160	(16%)
2	詐欺のトレーニングだと思う	528	(52.7%)
3	そんなことはないと思う	143	(14.3%)
5	ソースのない都市伝説に釣られてやんのｗ *	117	(11.7%)
4	任意	53	(5.3%)
無視		1

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*がついている選択肢は「任意」の重複から自動的に追加されたものです。

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合計回答数: 1001人 / 1001個

このアンケートにはNGワード「営業なんだろうか？」が設定されていました。

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49 :名無しさん 11/02/09 22:37 ID:EDYRXx.sLx (・∀・)ｲｲ!! (1)

実質いじめだと思うけど、人によっては企業人としての何かを掴めるかも。
自分がとある会社へ助っ人に行った時に、こういう標語がありました。
「できない理由を探すより、できる方法を探せ」

会社勤めしてると、時にたぶん無理だろって課題を押し付けられる事もあるけど、
出来た時の喜びもひとしおだったりする。
頭を捻り尽くしたからこそ、その解を得る事ができたんだろうなぁと。

やり方はマズイけど、そういう働く事の原点を伝えたいんだろうな、たぶん。

50 :名無しさん 11/02/09 22:38 ID:RdTdBscgmM (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>37
あれ聞いてるこっちが欝る

51 :名無しさん 11/02/09 22:40 ID:NnkvhMu9Jm (・∀・)ｲｲ!! (0)

働いたら負けかなと思ってる

52 :名無しさん 11/02/09 22:41 ID:OXXdahXXxc (・∀・)ｲｲ!! (1)

> 「自衛隊の体験入隊」
> 「単なる石ころと木を売ってくる」
うわ、4月からこの2つあるわ
上はまさにそれ。下は少し違うけど似たようなもんだ

53 :名無しさん 11/02/09 22:43 ID:3saK7evXpm (・∀・)ｲｲ!! (2)

パナなんとか「単なる帯電させた水滴と塵に『ナノイー』とか名前を付けて売ってこい」

…売れちゃった！！！

54 :名無しさん 11/02/09 22:45 ID:3saK7evXpm (・∀・)ｲｲ!! (1)

「よしウチも『プラズマクラスター』とか名前を付けて」

…捕まっちゃった！

55 :名無しさん 11/02/09 22:46 ID:V4N73QwP3w (・∀・)ｲｲ!! (3)

変わった新人研修やってこういうふうに目立って取り上げられることが一番の目的
企業としてはいい宣伝
魂を売る新入社員

56 :名無しさん 11/02/09 22:46 ID:BvKzHNK9oI (・∀・)ｲｲ!! (3)

>>49
こんなやり方しか思いつかない奴がトップの集団だ
どんなに良いアイデアを思いついても上司が理解できなきゃ採用されない

57 :名無しさん 11/02/09 22:47 ID:CDLhb7qUeK (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>52
どこの業界？

58 :名無しさん 11/02/09 22:49 ID:bDtR9nghx- (・∀・)ｲｲ!! (1)

でもグループポンとか岡本倶楽部とか
「騙された奴が悪い情弱w」とあんたら笑ってるやん。
詐欺師が叩かれないし実際たいした罪にならない。

それは、まったく減る見込が無い食品偽装見れば解るだろ。
今の世の中、汚いぐらい丁度いい。

59 :名無しさん 11/02/09 23:00 ID:Ukv2BwfUkX (・∀・)ｲｲ!! (6)

学校では皆平等とかお題目ばっかり植えつけて、
TV、本から実社会で普通に起こる理不尽を排除しているのに
こういう事平気でやらせる糞野郎はアイディアマンと持ち上げる
世間やマスコミの常識を知って愕然とするのは確かに大人になる一歩ではあるな

みな死んでしまえ

60 :名無しさん 11/02/10 07:49 ID:SlvM9YqD_n (・∀・)ｲｲ!! (-1)

元京セラの稲森は、開発が作ったゴミ以下の商品をセールスに売らせてたから
よく考えると石や木の方がマシか。

61 :名無しさん 11/02/10 08:00 ID:ioNu1Ewaxj (・∀・)ｲｲ!! (0)

これはやはり、まず上司にお手本を見せてもらわないと。

62 :名無しさん 11/02/10 10:53 ID:3.cnnl49zm (・∀・)ｲｲ!! (2)

今の若者は打たれ弱い、これは確かに と思う一方で
上の世代が受け入れてきてた「理不尽」に
「それはおかしい」と思う事が出来て
必要じゃないと判断したらNOとも言えるようになった
その変化を歳で硬くなった頭で理解出来ずに打たれ弱いで誤魔化してるようにも思う

63 :名無しさん 11/02/10 11:00 ID:Xn.gp1vlz. (・∀・)ｲｲ!! (1)

親に殴られてた子供が自分の子供に同じ事するような状況だとよくない訳で
自分の権限の範囲内で強気になって妙な事言い出すようになってるだけでは

64 :名無しさん 11/02/10 11:03 ID:Xn.gp1vlz. (・∀・)ｲｲ!! (2)

とりあえずその話が本当で言ってる本人たちが正当性があると思うなら
自分たちがどこの会社の話か正確に提示してくれるんだよな

65 :名無しさん 11/02/10 11:04 ID:cARDQEZEL8 (・∀・)ｲｲ!! (1)

学校と社会のベースラインに格差がありすぎだと思うんだよな
みんな平等って言われておだてられて育っても、社会は弱肉強食とか
高校まではバイトも化粧も禁止で、いざ社会人になったらバイト経験ないの？化粧ぐらいきちんとしろ！と言われるとかさ
大学は大学で、学ぶどころか３年から就活しなきゃいけなくて専門の勉強もロクにできないって聞く
もういっそ社会人養成校を義務化しちまえよ…って思う

66 :名無しさん 11/02/10 11:07 ID:Z5tk..ivW- (・∀・)ｲｲ!! (2)

ゆとりなんて関係ないよ
そういうところはスパルタが売りなんだよ
今回はただゆとりをターゲットにすることで世間にアピールしてるだけ
離職率の高い企業の典型

67 :名無しさん 11/02/10 12:23 ID:MUmb6ouvFY (・∀・)ｲｲ!! (-2)

俺なんかも大学の関係でね、同期には会社経営してるようなのが多いんだけど
いわゆるその偏差値っていうの？それが高い高校・大学出た奴らほど我が儘ばっかり言ってやる事全然出来ないのが多いんだよ
逆に中卒とかね、工業とかの公立高を出た若いのは素直だし、礼儀正しいし何より良く働く
中学までは問題ないんだよ
高校・大学で駄目にされちゃう
特に東大が問題だと思うね俺は
あそこは左の総本山でしょ戦後になって
結局まともな仕事も出来ない奴らが進歩的知識人なんて呼ばれてその気になって言葉遊びばっかりやってる
遊び場だよ。大学じゃないあれは
俺も大学入る前いちど見て来た事あるんだけど
こりゃ駄目だなと思ったね
当時の俺でもとても行く気にならなかったあれは
だから高校出た後いちど徹底的に叩き直さなきゃいかんと思う訳だよ
そういう現場を知ってる、職業の言わば頂点にいる経営者の生の声を聞いた上で。

68 :名無しさん 11/02/10 20:01 ID:aIZF-9BckE (・∀・)ｲｲ!! (2)

石のスープの話もあるように要は工夫なんだろうがそれは建前で
ほとんどの場合買う側の犠牲を伴うわけだから
結局この会社は根底から社会の敵になることを目指しているとしか

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