ID:UYAUCH_zxp (・∀・)イイ!! (8)
ある会社の飲み会で、
上司「部下よ、せっかくだから食べろ」
部下「アレルギーだからエビは食べられません」
上司「何を!いいから食べろよ!」
部下「じゃあ一口だけ」→全身に蕁麻疹が出来て救急車で搬送
後日
社長「上司よ、暫く自宅謹慎せよ。首の可能性もある」
上司はどうなるべきだと思いますか?最も近いものを教えて下さい。
1 | 首になるべきだ | 189 | (37.8%) |
2 | 減俸などの処分を受けるべきだ | 122 | (24.4%) |
3 | 処分は不要だが、部下に謝罪すべきだ | 58 | (11.6%) |
4 | 処分は不要だし、部下に謝罪も要らない | 11 | (2.2%) |
5 | むしろ部下が悪い | 15 | (3%) |
6 | 分からない | 13 | (2.6%) |
7 | もりたぽ | 92 | (18.4%) |
無視 | 0 | |
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合計回答数: 500人 / 500個
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- 2 :名無しさん 16/02/10 09:25 ID:beEBqLjmJ8 (・∀・)イイ!! (12)
- 普通に傷害罪
- 3 :名無しさん 16/02/10 09:26 ID:0PHXjc,j42 (・∀・)イイ!! (4)
- 傷害罪か何かじゃないの。
- 4 :名無しさん 16/02/10 09:27 ID:NPPe2TRI58 (・∀・)イイ!! (3)
- アナフィラキシーショックになってしまうかもしれない
危険な行為を強制する上司が悪い
- 5 :名無しさん 16/02/10 09:30 ID:kzr.Z,nzYt (・∀・)イイ!! (1)
- このような不毛な不幸な不遇な事がマイナンバー情報で管理され解決される予定です!
開始予定日・2050年4月 ブーン⊂(´・ω・`)⊃
- 6 :名無しさん 16/02/10 09:30 ID:nUy,UqNAY0 (・∀・)イイ!! (1)
- 今の社会構造、力関係である限りパワハラは無くならない
- 7 :名無しさん 16/02/10 09:31 ID:T9hHvg89xG (・∀・)イイ!! (6)
- 下手すっと殺人未遂でしょ。
- 8 :名無しさん 16/02/10 09:37 ID:PZaqne3HQ- (・∀・)イイ!! (4)
- アレルギーというものを舐めてかかってたからでしょうね
最低でも部下に治療費と休業手当を自腹で払わないとね
- 9 :名無しさん 16/02/10 09:41 ID:fiUghH_U4q (・∀・)イイ!! (5)
- まともな社長でよかったな
- 10 :名無しさん 16/02/10 09:42 ID:rXiDUn9xEU (・∀・)イイ!! (2)
- アレルギー症状の度合いにもよるけど食べる振りをするのをおすすめします
エビを口に含んだら一呼吸おいて右手を震わせると同時に焦点の合わない目つきをしつつ
上司の顔に向かって口に含んだエビを発射します
その後、救急車を注文するか否かは被害者の裁量で
これでアホ上司も貴方に海老は勧めなくなります
余った海老下さいブーン⊂(´・ω・`)⊃
- 11 :名無しさん 16/02/10 09:46 ID:H,Q6JasHzv (・∀・)イイ!! (5)
- 初犯なら部下に謝罪と治療費などの負担の上、減俸や降格処分が妥当と思う。
これまでにも酒を強引に勧めるなど何度もこのような事があったならもう解雇すべき。
- 12 :名無しさん 16/02/10 09:47 ID:_Luu2Vg2OB (・∀・)イイ!! (3)
- アレルギーだと死ぬかもしれないし会社の飲み会だと会社の責任になるからな当然解雇だろ
- 13 :名無しさん 16/02/10 09:47 ID:jmc2d4I3dd (・∀・)イイ!! (2)
- 刑事事件になるかもしれないんだし会社が処分するのは私刑になるんじゃない?
社長氏が上司氏を処分するのは「自分は悪くない」って言ってるようなもんだけど
管理責任って意味では社長以下の管理職も知らん顔しちゃダメでしょ。
- 14 :名無しさん 16/02/10 09:48 ID:.J9aMTLRL1 (・∀・)イイ!! (3)
- アレルギーだから無理ってはっきり伝えてるのに無理矢理食わせてるから傷害罪もしくは暴行罪だよな
プラスで上司という立場を利用して強制的に食べさせたわけだし強要罪とかもつくんじゃね?
こりゃ首もやむ無しだわね
ただ上司の人望次第だけど部下も色々とあって会社に居辛くなりそうな案件
- 15 :名無しさん 16/02/10 10:00 ID:ONp_6.kAzI (・∀・)イイ!! (5)
- 「これを飲み干せ!」と毒物を差し出し強要するのと、何ら変わらないからなぁ。
宴席のパワハラなんて小さい話じゃなく殺人未遂と呼ぶべき話。
まあどんな処分が下るにしろ、件の上司さんには
「アレルギーは甘え」の精神論振り回して徹底抗戦してもらいたいですね。
外野として見てる分には面白いから。
- 16 :名無しさん 16/02/10 10:08 ID:mIT6zWr2dr (・∀・)イイ!! (1)
- 確かに上司も上司だが
アレルギーと分かっていて食べる部下もアホだろ
上司に死ね!と言われたら死ぬのか?小学生のようだ
- 17 :名無しさん 16/02/10 10:11 ID:QHm9RZD10k (・∀・)イイ!! (1)
- こんなことがあるから会社の飲み会には参加したくない
- 18 :名無しさん 16/02/10 10:14 ID:sY87wc,2hj (・∀・)イイ!! (0)
- 「クビ以上の罰(刑事罰含む)」という意味で「もりたぽ」を選んだ
クビにしたところで他のところで同じこと繰り返すだけ、徹底した再教育が必要
- 19 :名無しさん 16/02/10 10:22 ID:g7Lf2-yS6n (・∀・)イイ!! (2)
- 社長がどういう理由で処分するかで自分の回答が変わるので、この文章のみなら保留
- 20 :名無しさん 16/02/10 10:30 ID:YWsGdsQkI4 (・∀・)イイ!! (0)
- あかん首にしたら社会的制裁が云々とか言って不起訴になるかもしれんだろ
豚箱にぶち込んどけ
- 21 :名無しさん 16/02/10 10:31 ID:hmCB3Nc3uQ (・∀・)イイ!! (0)
- 傷害か何かで刑事告訴
- 22 :名無しさん 16/02/10 10:36 ID:Vhwg4wPiC2 (・∀・)イイ!! (0)
- 部下に告訴の意思があるかどうかによるが、
しないのであれば、首が妥当な線かな
社チョさんからの謝罪は当然
- 23 :名無しさん 16/02/10 10:52 ID:P6Lte,PM9B (・∀・)イイ!! (1)
- 重度のアレルギーってのは辛いな
- 24 :名無しさん 16/02/10 10:57 ID:Mxyt1sWzMF (・∀・)イイ!! (1)
- σ(゚∀゚ )は甲殻類アレルギーがあるから、こう言うのはシャレにならない。
強要されても絶対に食べない。
- 25 :名無しさん 16/02/10 11:03 ID:PNizF--nh- (・∀・)イイ!! (0)
- 上司の方ですか?
- 26 :名無しさん 16/02/10 11:14 ID:PjPo-9NYpd (・∀・)イイ!! (1)
- とりあえず部下に謝って、減俸などの話はそれからでしょ
俺が部下なら謝ってくれたら減俸とかもしないでいいよと思うけどね
命に関わってないのであれば
- 27 :名無しさん 16/02/10 11:25 ID:BpfcwbXA_P (・∀・)イイ!! (0)
- 飲み会だから業務上じゃないだろうけど、上司パワーを使って命令してるからなあ
- 28 :名無しさん 16/02/10 11:31 ID:wCQjsi62mO (・∀・)イイ!! (1)
- ちんけな上司
- 29 :名無しさん 16/02/10 11:35 ID:EcUEe4cz4C (・∀・)イイ!! (1)
- 殺人未遂だな
- 30 :名無しさん 16/02/10 11:47 ID:WJ5FTTZ_ji (・∀・)イイ!! (1)
- 考えるまでもない
- 31 :名無しさん 16/02/10 11:49 ID:HDmiVZ9WKh (・∀・)イイ!! (1)
- 懲役5年と言いたいが判例はどのくらいだろう
- 32 :名無しさん 16/02/10 11:52 ID:2ovTcybZYP (・∀・)イイ!! (1)
- 死ぬこともありうる重要事案
- 33 :名無しさん 16/02/10 12:34 ID:fWPGj88m,H (・∀・)イイ!! (1)
- この意味での「クビ」を漢字で書く場合、普通は「馘」だろ。
- 34 :名無しさん 16/02/10 12:53 ID:8xBYhBPNtE (・∀・)イイ!! (0)
- 「じゃあ一口だけ」に上司を追い込む悪意がないと言えなくはないかと
死んだらお前のせいだ!っていうギャンブルは少しワクワクするからなぁ
でも絶対断れよ。双方に遺恨を残す
- 35 :名無しさん 16/02/10 13:01 ID:hKthD6z_-A (・∀・)イイ!! (2)
- 強要・殺人未遂・職権乱用、社長にも責任がるだろうかと
- 36 :名無しさん 16/02/10 13:03 ID:vR1A7k_BFR (・∀・)イイ!! (1)
- 刑事罰として懲役刑が妥当
- 37 :名無しさん 16/02/10 13:23 ID:jVrhbwOjVL (・∀・)イイ!! (0)
- アレルギー手帳制度を導入し飲食店はそれみて食材さけた料理提供を義務付けてばいいと思う
- 38 :名無しさん 16/02/10 13:39 ID:O.wPJzf.YV (・∀・)イイ!! (0)
- 死んで詫びろ
- 39 :名無しさん 16/02/10 14:11 ID:oTCWrA8DOd (・∀・)イイ!! (2)
- 甲殻類アレルギー持ちとして、この上司許せない
最低でも傷害罪で裁かれるべき。
- 40 :名無しさん 16/02/10 15:00 ID:57ii7ejjjA (・∀・)イイ!! (0)
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